CAE essay
В письменной части кембриджского экзамена CAE (новое название – C1 Advanced) обязательным заданием является написание эссе.
Следует отметить, что оно значительно отличается и от эссе на тестах IELTS и TOEFL, и от эссе кембриджского экзамена FCE.
Примеры тем с разъяснениями
На письменной части экзамена Writing кандидат получает достаточно длинное задание. Оно является неким сюжетом («вы обсуждали…», «вы сделали заметки…», «были высказаны мнения…») с разъяснениями и отступлениями. Задание необходимо внимательно изучить и выделить ключевые моменты, а таковых будет всегда пять:
1) Тема лекции, семинара или урока, которая упоминается в первом предложении. Данная тема является главным тезисом эссе.
2) Заметки (notes). В заметках всегда предлагаются 3 аспекта (это могут быть причины, способы, особенности и т.п.); для написания эссе необходимо ОБЯЗАТЕЛЬНО выбрать 2 аспекта из данного списка.
3) Подсказки (мнения или идеи). В соответствии с заданием, данную рубрику использовать необязательно; если же эти идеи используются в эссе, они должны быть перефразированы. Об этом всегда написано в рубрике 5).
Совет: эти подсказки не всегда укладываются в логику написания эссе. Однако, их лучше внимательно изучить, так как они могут подсказать новые идеи.
4) Собственно само задание по написанию эссе. Оно занимает последние несколько строк, однако, не следует забывать, что основной тезис задания находится в первом абзаце.
Пример 1. Задание по написанию CAE essay
CAE Writing Task. Essay
Пример 2. Задание по написанию CAEessay
CAE Writing Task. Essay
На примерах предложенных тем научитесь быстро ориентироваться в запутанном задании, выявлять главное и понимать суть письменного задания CAE essay.
- Какие главные тезисы в предложенных выше вариантах тем эссе? - Об этом написано в первом абзаце.
- Какие методы обсуждать? - Выбираем 2 метода из заметок второго абзаца.
- Где подробно сформулированы темы эссе? - В 4 абзаце, но не забываем про первый абзац!
- Какая информация в 3) и 5) абзацах? – Дополнительная, необязательная, но ее необходимо внимательно изучить!
Структура CAE essay
|
Количество слов |
220-260
|
|
Количество абзацев |
4 |
|
Введение |
Постановка проблемы (Topic Statement)
|
|
Первый абзац (Обсуждение) |
1) О первом аспекте/способе/методе/причине 2) О сути, важности, значимости данного аспекта
|
|
Второй абзац (Обсуждение) |
1) О втором аспекте /способе/методе/причине 2) О сути, важности, значимости данного аспекта
|
|
Заключение |
1) Мнение автора – ответ на вопрос задания; сравнение первого и второго аспектов, выбор более «важного». 2) Аргументы автора
|
Пример CAE essay
Приведенная ниже письменная работа отвечает всем требованием экзамена.Лексика и грамматика соответствуют уровню C1 Advanced. Структура, последовательность изложения мыслей, соответствие заданию, - все это обеспечит такой работе наивысший балл на экзамене.
Developing motivational factors for their workers is always on top of employers’ priority lists. There are two main factors for their proactive consideration.
Primarily, employers ought to address their employees’ work-life balance. To start with, a late working culture should be discouraged because stress and exhaustion are the main psychological and physical demotivational factors which minimize productivity. Also, it is apparent that a good work-life balance ensures a quality social and family life making people emotionally fulfilled both out of work and at work. In addition, by developing health and sports initiatives such as on-site sports facilities and discounted gym memberships, free healthy meals and medical checks employers not only make their workers happier and healthier but also they prevent long-term sickness and lower the absence level.
Second in importance is establishing good communication within the organization.
Not only team building events and cross-department meetings are essential, but also communication between employers and their employees makes a good business sense. Praising, rewarding and listening to the employees’ ideas make workers feel noticed and appreciated, which, in turn, facilitates activities and leads to higher performance.
In conclusion, I am firmly convinced that investment in staff physical, psychological and emotional wellbeing is the most crucial. Whether employees are highly paid or not, whether they work in a well-organized business entity or not, only thriving employees ensure engaged workforce experience, more considerable effortand low absence level, all of which inevitably has a favorable impact on the company’s bottom line.
(248 words)
Вернуться к списку постов блога